Вид образования: дополнительная профессиональная программа
Форма обучения: офлайн в МИТТУ
Продолжительность: 90 ак. часов
Выдаваемый документ: удостоверение (с аттестацией)
Категория обучающихся: руководители (начальное и среднее звено управления)
Входные требования: среднее профессиональное и (или) высшее образование
Форма обучения: офлайн в МИТТУ
Продолжительность: 90 ак. часов
Выдаваемый документ: удостоверение (с аттестацией)
Категория обучающихся: руководители (начальное и среднее звено управления)
Входные требования: среднее профессиональное и (или) высшее образование
Формирование у участников обучения профессиональных компетенций для профессиональной деятельности в области управления персоналом и управления производительностью, а также деятельности направленной на постоянное повышение производительности (поиск резервов, разработка и внедрение оптимизирующих мероприятий).
- Организация работы по повышению производительности труда. Встроенное качество.
- Петли качества 1−4. ТРМ.
- Карта потока создания ценности.
- Визуализация и стандартизация.
- SMED.
- Повышение эффективности в механообработке.
- Подбор и адаптация персонала.
- Обучение и развитие персонала.
- Мотивация персонала.
- Система оплаты труда.
- Обратная связь. Совещание.
- Делегирование. Методы анализа и решения проблем.
- Основы учета материально-производственных запасов.
- Учет основных средств. Бюджетирование.
Знания после обучения
- Инструменты, направленные на выявление и устранение производственных потерь, на повышение производительности, повышающие уровень вовлеченности и мотивации персонала.
Умения после обучения
- Использовать систему мотивации персонала.
- Оперативно выявлять и решать проблемы методами Бережливого производства.
- Оперативно выявлять потери в процессе.
- Проводить совещания в формате SFM.