Мотивация персонала

ДО.ДДВ.ДОП.ПО.СЕ.01.05.010.2023.08-00141
5900,00
Характеристики
Цели обучения
Основные темы
Знания и умения после обучения

Характеристики

Вид образования: дополнительная общеобразовательная программа
Форма обучения: офлайн в МИТТУ или онлайн
Продолжительность: 10 ак. часов
Выдаваемый документ: сертификат (без аттестации)
Категория обучающихся: Топ-менеджеры (высшее звено управления).
Руководители (начальное и среднее звено управления).
Специалисты и служащие.
Входные требования: Без предъявления требований к уровню образования.

Цели обучения

Изучение инструментов и методов эффективного управления персоналом, снижение рисков в процессе принятия решений руководителями и использование при этом внутренних ресурсов организации.

Основные темы

  • Негативная и позитивная мотивация.
  • Развитие сотрудников.
  • Материальная и нематериальная мотивация.
  • Внедрение изменений компании.

Знания и умения после обучения

Знания после обучения

  • Роль мотивации в управлении персоналом.
  • Способы мотивации подчиненных.
  • Ошибки при мотивировании сотрудников.
  • Условия применения санкций и поощрений.
  • Методы материальной и нематериальной мотивации.

Умения после обучения

  • Определять необходимые инструменты мотивации
  • в коллективе.
  • Применять индивидуальный подход к мотивации.
  • Давать развивающую обратную связь.