8 960 089 60 70
Владельцам бизнеса
Руководителям компаний
Руководителям подразделений
HR специалистам
Ответственным за адаптацию
НЕТ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ?
Симптомы нарушения взаимодействия:
  • КОМАНДЫ НЕ СЛЫШАТ ДРУГ ДРУГА
    Подразделения конкурируют
    между собой вместо общей работы на цели бизнеса.
    Б
  • ЗАДАЧИ ЗАВИСАЮТ

    Никто не берет ответственность
    за итоговый результат
    О
  • НОВИЧКИ НЕ ЗАКРЕПЛЯЮТСЯ
    HR нанимает, руководители ждут результата, наставники не заинтересованы.
    Л
  • РЕШЕНИЯ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ
    или принимаются очень долго, с нарушением всех сроков
    Ь
ЧОУ ДПО "МИТТУ" приглашает вас на деловую сессию
"Кросс-функциональное взаимодействие :
как разушить барьеры и наладить мосты"
На встрече вы получите рекомендации от экспертов отрасли и коллег.
В программе — реальные кейсы, ворк-шопы и инструменты, которые можно применять сразу после встречи.
Узнать больше о МИТТУ Стать участником деловой сессии
ПОСЛЕ СЕССИИ ВЫ УЗНАЕТЕ, КАК:
  • Синхронизировать работу вокруг общей цели
  • Разрешить конфликты между отделами
  • Построить культуру, где каждый — внутренний клиент для другого
  • Научить руководителей договариваться ради общего успеха
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
  • Алексей
    Титов
    Екатеринбург
    Бизнес-тренер, консультант, психолог. Эксперт в области обучения и развития управленческих команд начального и среднего звена на производстве

    Развитие управленческих компетенций и лидерских качеств • Психология в коммуникациях и влияние на собеседника в бизнес-среде

    Газпром | КАМАЗ | Ростелеком | ПромЭлектроМаш |НОВАТЭК | Газпром энергосбыт | Boeing | Калашников | ЦФ КАМА
  • Николай
    Терновой
    Москва
    Практикующий бизнес-тренер и консультант с 17-летним опытом в сфере B2B-продаж, клиентского сервиса и развития руководителей.

    Эмоциональный интеллект в переговорах
    Управление командой и лидерство
    Продажи B2B | Сложные переговоры и управление сопротивлением

    КАМАЗ | ГАЗ | СОЛЛЕРС | АВТОТОР | БелАЗ | Porsche AG | Mercedes-Benz Group | ХЕНДЭ ТРАК ЭНД БАС РУС
  • Екатерина
    Фазлыева
    Набережные Челны
    Бизнес-тренер, психолог. Эксперт по публичным выступлениям с опытом ведения телевизионных и радио программ

    Межличностные и бизнес‑коммуникации
    Тимбилдинг и развитие командных компетенций
    Психоэмоциональная саморегуляция
    Искусство публичных выступлений

    Форт Диалог | Эр-Телеком холдинг | Оптовик | КАМАЗ | ФОРД СОЛЛЕРС |
    МЕДИАхолдинг ЕДИНСТВО | Haier

  • Дмитрий
    Жуков
    Набережные Челны
    Сертифицированный  бизнес-тренер ICBT, опыт работы в качестве CEO в федеральных компаниях более 25 лет. председатель Ассоциации Бизнес тренеров г. Набережные Челны

    Ключевые soft skills у управленцев
    Развитие командных компетенций
    Стратегические сессии

    СИНТЕК | Ижорские заводы | ТАТПРОФ | АГРОСИЛА | КАМАЗ
  • Ольга
    Кириенко
    Казань
    Практикующий эксперт и руководитель T&D-проектов с опытом более 15 лет. Специализируется на разработке и внедрении образовательных решений для бизнеса

    Развитие команд и лидерства
    Вовлечённость и удержание персонала
    Игровые решения и бизнес-симуляции

    КАМАЗ | Сбербанк | X5 | MТС | Лемана ПРО | АК БАРС БАНК | НЭФИС КОСМЕТИКС
  • Феруза
    Замалиева
    Набережные Челны
    Тренер-эксперт по развитию управленческих и коммуникационных навыков с 15 годами управленческого опыта

    Навыки результативного управления
    Базовые инструменты управления
    Лидерство и механизмы влияния

    ГК БРИНЭКС | КАМАЗ | ТФК «КАМАЗ
Делимся практиками, которые помогают командам договариваться и работать без конфликтов
Стать участником деловой сессии
Программа сессии
09:00-09:30
09:00-09:30
Открытие сессии.

Наталья Траутвейн, ректор ЧОУ ДПО " МИТТУ"
Приветственное слово
09:30 – 10:00
09:30 – 10:00
Кросс-функциональный мост: от противоречий к совместным решениям
Феруза Замалиева
Разработаете стандарты взаимодействия, позволяющие сократить сроки выполнения кросс-функциональных задач, снизить количество конфликтов между подразделениями и повысить удовлетворённость сотрудников взаимодействием. Узнаете, как внедрить единые правила постановки запросов и согласования приоритетов
10:00-10:30
10:00-10:30
Фасилитация как инструмент эффективного кросс-функционального диалога
Ольга Кириенко
Научитесь применять простой фасилитационный инструмент «Получай – отдавай» для выявления скрытых ожиданий команд, устраниения недопонимания и создания культуры взаимного уважения
10:30-10:45
10:30-10:45
КОФЕ БРЕЙК
10:45-11:15
10:45-11:15
Инструменты управления конфликтами между подразделениями.
Екатерина Фазлыева
Освоите  техники управления конфликтами, которые превратят разногласия в источник развития. Научитесь применять методы активного слушания и конструктивной коммуникации для повышения эффективности командной работы
11:15-11:45
11:15-11:45
Адаптация и удержание персонала: общая система ответственности.
Дмитрий Жуков
Разберёте, как превратить адаптацию в кросс-функциональный процесс, где каждый понимает свою роль, сроки и ожидаемый результат. Участники увидят, как распределить участие всех заинтересованных функций, согласовать ожидания и снизить «разрывы» при вводе новых сотрудников
11:45-12:15
11:45-12:15
ОБЕД
12:15-12:45
12:15-12:45
Эмоциональный интеллект: от эмоций к результативности.
Николай Терновой
Узнаете, как развивать эмоциональный интеллект для повышения эффективности совместной работы. Освоите техники управления эмоциональным состоянием и научитесь использовать эмоции как ресурс для достижения бизнес-целей.
12:45-13:15
12:45-13:15
Практика успешного кросс-функционального взаимодействия: реальные кейсы
Алексей Титов
Систематизируете действия, снижающих напряжение между участниками взаимодействия. Получите инструменты для выявления и устранения проблемных зон и повышения эффективности совместной работы
13:15-13:30
13:15-13:30
Подведение итогов сессии. Фотосессия
Ректор ЧОУ ДПО "МИТТУ"
Экскурсионная программа 1
13:30-15:30
Автомобильный завод. Фабрика процессов
Посещение конвейера Автомобильного завода ПАО "КАМАЗ".
Посещение Фабрики процессов, мини тренинг эффективности

ВАЖНО! Количество мест на экскурсию ограничено.
Экскурсионная программа 2
13:30-15:30
Фабрика процессов. Завод каркасов кабин
Посещение Фабрики процессов, мини тренинг эффективности
Посещение завода каркасов кабин ПАО "КАМАЗ"

ВАЖНО! Количество мест на экскурсию ограничено.
Трансфер в МИТТУ
15:30




Трансфер доставит всех участников экскурсионной программы на территорию МИТТУ по адресу пр.Вахитова,2 (53/03)



Участие в мероприятии БЕСПЛАТНОЕ.
Чтобы принять участие в Деловой сессии,
пройдите несложную регистрацию.
Узнать больше о МИТТУ Пройти регистрацию
При поддержке:
Союз "Торгово промышленная палата г. Набережные челны Республики Татарстан"
Центр занятости населения Республики Татарстан