Повышение эффективности команды с использованием нейросетевых инструментов
О программе
Практический курс для руководителей HR-подразделений по применению искусственного интеллекта в работе с персоналом. Участники анализируют HR-процессы своей организации, определяют зоны, где ИИ может дать практический эффект, осваивают промпт-инжиниринг и рассматривают сценарии применения нейросетей в аналитике, адаптации, обучении, развитии и закреплении сотрудников. Отдельное внимание уделяется безопасности, требованиям законодательства и выбору решений, применимых в российском контуре.
Для кого
Что освоят участники
В программе:
Результат
После обучения участники смогут оценивать возможности применения ИИ в собственных HR-процессах, формулировать эффективные запросы к нейросетям, использовать ИИ-инструменты для аналитических и организационных задач и определять приоритетные направления внедрения. Практическим результатом станет основа дорожной карты внедрения ИИ в HR-функцию.
Практический курс для руководителей HR-подразделений по применению искусственного интеллекта в работе с персоналом. Участники анализируют HR-процессы своей организации, определяют зоны, где ИИ может дать практический эффект, осваивают промпт-инжиниринг и рассматривают сценарии применения нейросетей в аналитике, адаптации, обучении, развитии и закреплении сотрудников. Отдельное внимание уделяется безопасности, требованиям законодательства и выбору решений, применимых в российском контуре.
Для кого
- руководители подразделений по управлению персоналом;
- HR-руководители, отвечающие за развитие и трансформацию HR-функции;
- руководители, которые рассматривают внедрение ИИ-инструментов в процессы работы с персоналом.
Что освоят участники
В программе:
- основы искусственного интеллекта и специфика его применения в HR;
- анализ HR-процессов и определение зон для внедрения ИИ;
- современные ИИ-инструменты и критерии их выбора;
- промпт-инжиниринг для HR-задач и управленческой работы;
- применение ИИ в анализе текучести и закреплении персонала;
- использование ИИ в адаптации сотрудников;
- применение ИИ в обучении и развитии персонала;
- оценка потенциала автоматизации HR-процессов;
- правовые аспекты, безопасность и оценка рисков использования ИИ;
- разработка дорожной карты внедрения ИИ в HR-функцию.
Результат
После обучения участники смогут оценивать возможности применения ИИ в собственных HR-процессах, формулировать эффективные запросы к нейросетям, использовать ИИ-инструменты для аналитических и организационных задач и определять приоритетные направления внедрения. Практическим результатом станет основа дорожной карты внедрения ИИ в HR-функцию.
Формат: очный/дистанционный
Документ: установленного образца
Продолжительность: 7 академических часов