Школа мастера

О программе

Программа профессиональной переподготовки для действующих мастеров и сотрудников кадрового резерва. Участники системно осваивают роль линейного руководителя: от управления коллективом и постановки задач до работы с качеством, производительностью и улучшениями на участке. Значительная часть обучения проходит в практическом формате, включая работу на Фабрике процессов и выполнение собственного проекта.

Для кого

  • линейные руководители и мастера;
  • рабочие, включённые в резерв мастеров;
  • сотрудники со средним профессиональным или высшим образованием.

Что освоят участники

В программе:
  • управление коллективом, мотивация, адаптация и развитие сотрудников;
  • постановка задач, делегирование и обратная связь;
  • проведение рабочих совещаний и управление конфликтами;
  • инструменты бережливого производства и повышения производительности;
  • основы системы менеджмента качества и работа с несоответствиями;
  • планирование производства и управление процессами;
  • применение инструментов Производственной системы КАМАЗ;
  • выявление проблем и разработка мероприятий по улучшению;
  • работа на Фабрике процессов;
  • разработка и защита собственного проекта по улучшению производственного процесса.

Результат

После обучения участники смогут эффективнее управлять производственным коллективом, ставить задачи и контролировать результат, применять инструменты повышения производительности и качества, организовывать работу участка и запускать улучшения в реальных производственных процессах. Итогом программы станет защита практического проекта, связанного с задачами производственной системы предприятия.

Формат: очный/дистанционный

Документ: установленного образца

Продолжительность: 250 академических часов