Управление изменениями

ДО.ДДВ.ДОП.ПО.СЕ.01.05.010.2023.08-00086
5900,00
Характеристики
Цели обучения
Основные темы
Знания и умения после обучения

Характеристики

Вид образования: дополнительная общеобразовательная программа
Форма обучения: офлайн выездное, офлайн в МИТТУ или онлайн
Продолжительность: 10 ак. часов
Выдаваемый документ: сертификат (без аттестации)
Категория обучающихся: руководители (начальное и среднее звено управления), специалисты и служащие.
Входные требования: без предъявления требований к уровню образования.

Цели обучения

Ознакомление с основными принципами и подходами к управлению изменениями, а также формирование навыков, необходимых для осуществления изменений.

Основные темы

  • Основы управления изменениями.
  • Ошибки при внедрении изменений.
  • Алгоритм внедрения изменений по качеству.
  • Ситуационное управление в условиях изменений.
  • Контроль изменений и закрепление ближайших результатов.
  • Работа с возражениями сотрудников в период изменений.

Знания и умения после обучения

Знания после обучения

  • Подходы и инструменты по управлению изменениями.
  • Причины сопротивления изменениям в области качества.
  • Способы вовлечения работников в нововведения.
  • Алгоритм проведения совещаний в переходный период.

Умения после обучения

  • Компетентно сообщать сотрудникам об изменениях.
  • Преодолевать типовые возражения и негатив сотрудников.