Вид образования: дополнительная общеобразовательная программа
Форма обучения: офлайн выездное, офлайн в МИТТУ или онлайн
Продолжительность: 10 ак. часов
Выдаваемый документ: сертификат (без аттестации)
Категория обучающихся: руководители (начальное и среднее звено управления), специалисты и служащие.
Входные требования: без предъявления требований к уровню образования.
Форма обучения: офлайн выездное, офлайн в МИТТУ или онлайн
Продолжительность: 10 ак. часов
Выдаваемый документ: сертификат (без аттестации)
Категория обучающихся: руководители (начальное и среднее звено управления), специалисты и служащие.
Входные требования: без предъявления требований к уровню образования.
Ознакомление с основными принципами и подходами к управлению изменениями, а также формирование навыков, необходимых для осуществления изменений.
- Основы управления изменениями.
- Ошибки при внедрении изменений.
- Алгоритм внедрения изменений по качеству.
- Ситуационное управление в условиях изменений.
- Контроль изменений и закрепление ближайших результатов.
- Работа с возражениями сотрудников в период изменений.
Знания после обучения
- Подходы и инструменты по управлению изменениями.
- Причины сопротивления изменениям в области качества.
- Способы вовлечения работников в нововведения.
- Алгоритм проведения совещаний в переходный период.
Умения после обучения
- Компетентно сообщать сотрудникам об изменениях.
- Преодолевать типовые возражения и негатив сотрудников.